招聘需求
一、 基本要求：
1、拥护党的领导，热爱祖国，热爱民航事业；
2、遵纪守法，作风正派、道德品质良好；
3、能遵守职业道德规范和本企业的各项规章制度；
4、本人及其主要社会关系历史清楚，未发生过违法乱纪行为，未受过少年管教、劳动教养或刑事处分并符合《民用航空背景调查规定》的要求；
5、身体健康，五官端正，无残疾，无重听，无口吃，无色盲、色弱，校正视力1.0以上；
6、符合岗位具体要求；
7、应届毕业研究生，往届生（2010、2011年毕业研究生）；
8、具有较强的英文口语沟通能力；
9、能服从公司岗位调配。
二、 具体专业要求：
1、市场营销、营销管理
2、商业管理
3、环境艺术设计
4、建筑设计
三、薪酬待遇：执行四川省机场集团有限公司薪酬制度，转正后年收入不低于9万（税前，含工资、福利）。按照国家相关规定办理各类保险、公积金。
四、劳动合同：与成都双流国际机场股份有限公司签订劳动合同，首次签订3年期劳动合同，实行6个月试用期；签订劳动合同前应提交个人档案，否则不予签订。
五、工作地点、时间及性质：机场，执行标准工时工作制。
六、面试时间: 2012年3月19日上午9：30-12：00
面试地点： 成都双流国际机场西区保障区7栋3楼培训室
七、请带2寸近照1张，个人简历，身份证、相关证件、材料原件、复印件。
联系人：阳波 电话：85206073
成都双流国际机场股份有限公司人力资源部
二O一二年三月五日
