2018年12月28日上午9时，澳门新莆京7906not发展研讨会在X8215举行。本次会议旨在总结2016-2018三年周期的成绩、经验及不足，梳理、规划学院下一步的建设与发展。研讨会由石磊院长主持，澳门新莆京7906not党委书记向仲敏、副院长沈如泉、院长助理胡红和全体教职工到场参会。
校党委桂富强副书记冒着雨雪严寒参会并发表温暖人心的讲话，他对澳门新莆京7906not各位老师长期以来的辛苦付出与默默奉献表达了诚挚的感谢，随后就澳门新莆京7906not的未来发展提出要求。桂书记对人文学科近年来取得的成绩如数家珍，充分肯定，并希冀人文能够让“交通特色”充满温度。他强调，人文与科技一体、澳门新莆京7906not一体，学院内部各学科专业要互相带动，同时加强校内外的交流及协同发展。要加强院系班子建设、人才师资队伍建设和管理制度完善，补足短板，要让人事制度起到激励作用来推动高产。最后，桂书记深情寄语人文教师不忘初心、立德树人。“要搞好人文学科建设，增强交大学子的底气，拓宽其胸怀、提高其历史世界眼光。”
石磊院长首先对桂富强副书记对学院工作的大力支持表示感谢。石磊指出：“加强学科建设一要顺应时代发展潮流，随着经济的发展，人文社科的发展进程也会加快；澳门新莆京7906not要抓住‘六卓越一拔尖’培养教育计划的战略机遇来加强一流专业的建设；同时，我们也必须增强紧迫感，直面挑战与不足。补齐人才短板，完善规章制度。不忘初心、立德树人，坚持全员全程全方位育人。
随后，中文、传播、哲学、音乐系的负责人分别围绕2016-2018周期发展目标任务的考核情况，对本部门的师资队伍建设、教学科研等方面进行了总结。从整体上看，澳门新莆京7906not这三年各项工作稳步推进，各方面工作取得了可喜的成绩，但管理绩效、制度建设方面仍有待提升，形势依旧严峻，发展仍旧存在短板。
11时40分，本次研讨会上午的会议议程圆满结束。短暂的工作盒餐之后，研讨会分组讨论于12:30正式开始，分组研讨会包括中文系、传播系、音乐系、哲学所和管理服务部门五个分会场。
中文系分会场由副系主任吴德利主持，院长石磊及中文系教师参加研讨。吴德利简要分析了当前中文系师资队伍的相关情况。段从学主任“以学科为中心”分析了中文系面临的危机与挑战。围绕此话题，中文系老师展开了热烈的讨论。其中，徐行言教授鼓励大家要确定目标，增强凝聚力。其他老师针对“职称评审”、“减轻教师教学任务”、“吸纳师资资源”和“提高教学质量”等话题各抒己见。
传播系分会场由系主任蒋宁平主持，副院长沈如泉及传播系教师参加研讨。
老师们就师资力量、课程设置、实践平台等问题展开讨论。沈如泉副院长希望传播系的老师能够抓住“六卓越一拔尖”中“新闻传播拔尖人才培养计划”的发展机遇，积极推动教学工作‘产、学、研’相结合，提高教学工作的质量和效益。
音乐分会场由系主任刘飞云主持，音乐系教师参加了研讨。会议主要围绕音乐系下一个发展周期教师职称晋升、招生培养规模、办学水平和教学场地基础设施建设等几方面问题展开，老师们纷纷发表意见，希望音乐教学及文化活动的活动场地早日建成，音乐系将为学校美育教育及校园文化建设贡献力量。
哲学与历史研究所分会场由院党委书记向仲敏主持。所里老师们主要就哲学学科建设及通识课建设展开研讨。要继续做好国家精品课建设，同时要分析哲学学科建设的增长点，注意科研方向的凝练和发展，也要引进高层次人才。
管理服务人员在X8210会议室如火如荼地展开。分组讨论会由学工组组长郭立昌主持。结合繁忙的年终工作，大家一致认为各部门要统一数据要求，加强沟通和合作，避免重复劳动，实现资源共享。针对工作中的“管理”与“服务”的把握，郭立昌老师建议：要管理与服务兼顾，不怕管理、秉公办事、不失温情才是未来学院机关工作最好的发展方向。
14：30，各分组讨论会正式结束，全体教职工前往X8215主会场进行分组汇报，各组针对分组讨论的情况，梳理汇总学科建设的瓶颈问题及发展举措，教师们关切的焦点问题，以及希望学院、学校能够予以给予的政策支持。
大会16:40结束后，学院又在X8210会议室召开了学科、专业建设发展研讨会，会议进行到18点结束。
此次发展研讨会恰逢其时，辞旧迎新，澳门新莆京7906not全体教职工一同总结了过去3年周期的成绩与不足，也初步规划了下一个周期的发展思路和实现路径。既有大会上校、院两级领导对学院学科专业发展形势的分析和暖心的鼓励，也有分组讨论环节，各系所行政部门老师实现了面对面交流、心与心联结。大家群力群策，针对各自部门实际情况开出了诊单，统一了认识，凝聚了人心。正如李任飞老师在微信朋友圈写得那样，澳门新莆京7906not全院教职工员工在2018年冬天最冷的一天，“开了一个最暖心的会”。
